会社概要

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代表挨拶
経営理念
事業案内

商号

株式会社　駅前

本社所在地

〒652-0844　兵庫県神戸市兵庫区中之島一丁目1-4　関連中央棟3階
（神戸市営地下鉄　海岸線「中央市場前駅」1番出口より出てすぐ）

創業／設立

1996年／2003年9月

資本金

1,000万円

役員

代表取締役　崔成振

事業内容

・飲食事業
「海鮮丼の駅前（海鮮丼専門店）」
「市場食堂駅前／泳ぎ活魚・炭火焼き駅前（居酒屋」
「市場ずし駅前（寿司専門店）」
「立ち呑みさしみ屋駅前／立ち呑み酒場駅前（立ち飲み）」
・フランチャイズ本部事業（海鮮丼の駅前）
・セントラルキッチン事業

従業員数

社員30名、パートアルバイト200名（2017年10月現在）

沿革

1996年11月	JR神戸駅相生町にて飲食店を創業
2000年4月	神戸市中央卸売市場内にて【市場食堂駅前中央市場店】をオープン
2003年9月	神戸市兵庫区中之島にて、有限会社駅前を設立
2005年7月	JR和田岬駅和田宮通にて【活州居酒屋駅前和田岬店】をオープン
2007年4月	JR兵庫駅塚本通にて【市場料理駅前兵庫北店】をオープン
同年9月	JR兵庫駅駅南通にて【市場料理駅前兵庫南店】をオープン
同年10月	神戸中央卸売市場内にて【総合出前センターセントラルキッチン】をオープン
2008年6月	JR三ノ宮駅北長狭通にて【海鮮丼の駅前三宮店】をオープン
2009年4月	【有限会社駅前】を【株式会社駅前】に商号変更【活州居酒屋駅前和田岬店】を【市場食堂駅前和田岬店】に新装オープン
同年5月	JR元町駅北長狭通にて【海鮮丼の駅前元町店】をオープン
同年6月	阪急三宮駅サンキタ通にて【市場食堂駅前サンキタ店】をオープン
同年7月	【市場食堂駅前中央市場店】を新装オープン
2010年7月	JR兵庫駅駅前通にて【市場ずし駅前兵庫中店】をオープン
同年10月	【市場料理駅前兵庫北店】を新装オープン
2011年6月	JR三ノ宮駅雲井通にて【海鮮丼の駅前三宮サンパル店】をオープン
同年8月	JR神戸駅相生町にて【立ち呑み酒場　駅前　神戸駅店】をオープン
2012年10月	JR六甲道駅永手町にて【泳ぎ活魚・炭火焼き駅前六甲道店】をオープン
2013年4月	【市場食堂駅前サンキタ店】を新装オープン
2014年8月	JR元町駅元町通にて【海鮮丼の駅前元町南店】をオープン
同年10月	JR三ノ宮駅琴ノ緒町にて【立ち呑みさしみ屋駅前三宮東店】をオープン
2015年8月	JR元町駅北長狭通にて【立ち呑みさしみ屋駅前元町北店】をオープン
2017年4月	海鮮丼の駅前　フランチャイズ本部事業を開始
同年7月	FC第一号店大阪市淀川区西中島にて【海鮮丼の駅前大阪1号店】をオープン

■「海鮮丼の駅前」5店舗　■「市場食堂駅前／泳ぎ活魚・炭火焼き駅前」5店舗
■「市場ずし駅前」1店舗　■「立ち呑みさしみ屋駅前／立ち呑み酒場駅前」3店舗
■合計　14店舗

平素は格別のご愛顧、お引き立てを賜り厚くお礼申し上げます。
兵庫県神戸市で地域密着の飲食店として創業致しましたが、20年経ち、14店舗を有する事業体に成長致しました。
これもひとえに、日々応援して下さるお客様・お取引業者様のおかげでございます。

「期待を超える価値の創造」

これは弊社が掲げる経営理念です。
今日まで、大小幾多の景気の浮沈盛衰がございましたが、弊社がこれまで変わらずに心がけてきたことは、
”ただお客様のために、お客様が期待している以上のもの（料理・接客サービス他）を提供する”
という極めてシンプルなことでございます。しかしながら、これから次の50年、100年に向けて継続発展していくためには、更なる進化が不可欠であろうと思っております。

弊社はこれからも「期待を超える価値の創造」という経営理念を忘れることなく、
料理だけではなく接客や雰囲気づくり、店舗運営全般においても、常にお客様が期待される以上のことを追求して参ります。
これからもどうぞ宜しくお願い致します。

2017年10月　代表取締役　崔成振

代表紹介

代表取締役　崔　成振　Seishin Sai: 大学卒業後、神戸中央卸売市場内の水産会社で修行し、2005年、株式会社駅前に入社。営業職を経験した後、店舗開発・運営に従事。自他共に認める「アグレッシブ」な性格で、現在もオープン時は営業に入り新店舗を盛り上げている。2015年7月より代表取締役。

多数のメディアで弊社の取り組みをご紹介頂いております

経営理念

誰に対してでも、何に対してでも期待以上の価値を創りあげる
料理だけではなく接客や雰囲気作り、店舗運営全般においても
常に誰もが期待する以上のことを追求する

企業目的

すべては幸せの共有のために何ができるかを考えて行動する

「幸せ」とは人の幸せの上に自分の幸せが成り立っており、人と幸せを共有するからこそ実感する事が出来る。「幸せを共有」するためには、従業員が起点となり価値のある目標に向かって行動する事。お客様満足を実現し、お客様の幸せを自らの幸せと考え、常に感謝の気持ちをもって仕事をする事が、自己成長につながり会社の発展、そして地域社会への貢献につながっていきます。